北森正式登陆港交所:中国HR SaaS第一股,市值超210亿港元
2023-04-13 12:51:42来源:IPO早知道
"HR Tech是企业服务领域最大赛道之一。"
本文为IPO早知道原创
【资料图】
作者|Stone Jin
据IPO早知道消息,北森控股有限公司(以下简称“北森”)于2023年4月13日正式以“9669”为股票代码在港交所主板挂牌上市,成为“中国HR SaaS第一股”。
北森在本次IPO中总计发行8,044,000股股份。其中香港公开发售获约16.57倍超额认购,国际发售部分获约1.51倍超额认购。
截至11:05,北森报于每股29.50港元,市值超211亿港元。
根据灼识咨询的报告,按2021年收入计算,北森是中国最大的云端云端人力资源管理(HCM)解决方案提供商,市场份额占11.6%,高于市场第二名与第三名企业总和。目前,北森拥有业内首个也是唯一一个提供云端一体化HR SaaS应用程序的平台,涵盖企业与员工全生命周期的HCM需求;同时也是中国唯一一家基于统一及开放PaaS构建的云端HCM解决方案提供商,拥有领先于行业的定制化开发能力及产品迭代效率。
北森董事长王朝晖表示,北森本次登陆港交所,将基于“一体化HR SaaS+PaaS”的优势,用人力资源科技赋能中国企业,向世界领先的人力资源管理能力和组织管理水平做探索。“面对未来,我们将继续义无反顾地投资产品与服务,投资客户成功,夯实公司的基本面,从中长期的视角,不辜负大家的信任和支持。”产品具有差异化优势、客户聚焦中大型企业,2019至2022财年订阅收入留存率持续增长
自2010年确定“一体化HR SaaS”战略,北森在接下来的十年内相继推出测评云、招聘云、绩效云、核心人力解决方案、学习云等不同HCM模块的SaaS软件,逐步完善布局。
尤其是在2020年,北森正式推出一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX,这是业内首个也是唯一一个提供全套云端应用程序的平台,涵盖员工从入职、调动、晋升到离职的全生命周期场景。
这里需要指出的一点是,北森的iTalentX平台整体构建于云端PaaS基础设施之上,是中国唯一一家基于统一及开放PaaS构建的云端HCM解决方案提供商——PaaS基础设施能够增强HCM解决方案的可扩展性及场景适应能力。开发者可通过PaaS平台提供的低代码或无代码开发工具,简单拖放预先配置的模块及功能,且几乎无需代码便可迅速开发新应用程序,让公司及客户、业务伙伴等的功能开发变得更高效、更便捷。
在客户战略上,北森专注于服务大中型企业,涵盖科技、房地产、金融服务以及汽车与制造行业的绝大部分前十企业,以及超过70%的《财富》中国500强公司。
截至2019年、2020年、2021年及2022年3月31日以及2022年9月30日,北森已分别为超过3300名、3800名、4200名、4700名及4900名客户提供服务。
值得一提的是,北森的订阅收入留存率持续增长,2019至2022财年分别为102%、105%、113%和117%——订阅收入留存率作为衡量HCM SaaS现有客户产生的收入随着时间增长的通用指标,在公司实力证明及长期发展上具有一定参考。
2019年2022财年,北森的营收分别为3.82亿元、4.59亿元、5.56亿元和6.80亿元;同期的总预定额分别为4.37亿元、5.70亿元、7.29亿元和8.88亿元。
不难发现,北森通过“PaaS+一体化平台”构建了差异化的竞争优势,有效填补了数字化转型政策持续、市场竞争环境日趋激烈背景下,企业希望通过数字化人力资本管理降本增效、基于运营全貌进行智慧商业决策和员工管理的需求空白。
事实上,中国云端HCM解决方案市场预计于2021年至2027年将以32.9%的复合年增长率增长,超过本地部署HCM软件复合年增长率13.5%的两倍;至2027年,云端HCM解决方案的市场份额将超过本地部署HCM软件的市场份额。
目前,中国云端HCM解决方案市场规模仍远小于美国,2021年美国按收入计的云端HCM解决方案市场规模是中国的17.5倍,这一差距预计于2027年迅速缩小至仅5.6倍。这意味着,北森作为中国本土成长起来的HCM SaaS解决方案提供商,在成为中国HR SaaS第一股后,某种程度上亦意味着中国数字化人力资源管理的价值获得更多认可,迈入新阶段。经纬自2012年起一路陪伴超10年,期待北森成为国内企业服务领域领军公司
成立至今,北森已获得经纬创投、元生资本、红杉中国、中金公司、高盛、富达国际、软银愿景基金、春华资本、深创投、高成资本等多家顶级机构的投资。
其中,经纬创投早在2012年就领投了北森B轮融资,并在此后的每一轮持续加码,IPO前持有北森超20%的股份,为北森最大机构投资方。
北森CEO纪伟国回忆称,北森在2012年确立了聚焦中大型客户,但那时几乎所有市场上的投资人和创业公司都认为做SaaS应该做中小客户,在北森内部也有不同声音。
“我们当时也无法证明哪种观点是对的。经纬当时还是支持这件事的,这一点让我心存感激。”纪伟国说道,“经纬没有反对北森做中大型客户,尊重我们的决定,并且提了一个非常好的想法说:我们要不要去美国看看,去看看美国的SaaS公司发展是什么样子。之后经纬帮我们邀请了很多美国一线SaaS公司进行分享。这趟旅程对北森来说,最大的价值就是回国后公司统一了战线,锁定中大型客户,对北森的战略聚焦起到巨大的作用。经纬比较前置的是,在过去十年看多了SaaS公司,是真正懂SaaS公司运营的,而且真正懂中国的SaaS和美国的SaaS哪里不同。正是因为懂,所以在过程中会有更多的耐心,对创业者也会有更多的尊重,帮忙,但不添乱。”
对于本次北森成功登陆港交所,经纬创投合伙人左凌烨表示:“HR Tech是企业服务领域最大赛道之一。北森作为中国最大的云端人力资源管理解决方案提供商,产品导向,持续创新,一站式为客户提供一流的人力资源SaaS产品。上市是公司里程碑式的新起点,相信公司上市后业绩能持续稳步增长,继续‘科技成就人才,帮助中国企业拥有世界领先的人才管理能力’的使命和初心,为用户和社会创造更多的价值。”
经纬创投合伙人熊飞表示:“靠ToC垄断去提高劳动生产率的时代已经过去。接下来的十年、二十年,我们到了向ToB要效率的时代,提高生产各个环节的效率。北森服务了众多国内一流客户,拥有深厚的行业品牌积淀,积累了丰富的行业方法论。我们持续看好公司发展,期待北森成为国内企业服务领域领军公司。”
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