每个用人单位对工龄工资的规定不尽相同，比如在一家公司工作满1年，可获50元额外工资奖励，满2年，可获得100元，但从退休待遇的方面来看，一些工龄之间的差距，往往也体现了退休后待遇的差距，比如工龄39年和40年的区别，你知道退休后差距有多大吗?

工龄39年和40年有何不同

工龄对退休人员而言十分重要，是因为，如今的养老保险讲究“多缴多得”“长缴多得”，也就是说，退休人员的工龄越长，他能够领取的养老金也就越多，至于工龄39年和40年的区别，同一地区的企业退休人员，退休后，基本养老金待遇相差不多，但和事业单位的退休人员相比，前者还是偏低的。

不少人发现，工龄39年和40年的区别在于，39年工龄的退休人员，退休后领取的养老金要比40年工龄的退休人员多领200元左右。所以，工龄39年和40年的退休人员，退休工资数额不同，因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同，具体要结合地方规定。